Adaptabilidad, Agilidad, Colaboración empresarial, Despachos profesionales, Diferenciación, Emprendedores, Estrategia comercial, Experiencia de Cliente, Innovación, Marketing, Marketing Digital, Sociedad, Storytelling, Toma de decisiones, Valor añadido, Web 2.0

La marca personal es el contenedor de nuestro Posicionamiento

En esa individualización cada vez más radical, hemos llegado a ponderar a nuestra marca, no a la de nuestra empresa, región o país, sino a la propia a la de cada uno, a nuestra marca personal. Con ella es la que los demás nos identificarán y sabrán a qué carta quedarse. Como pasa en el… Sigue leyendo La marca personal es el contenedor de nuestro Posicionamiento

Administración Pública, Alto Rendimiento, Cloud Computing, Colaboración empresarial, Crowdsourcing, Dirección, Dirección Comercial, Economía, Emprendedores, Empresa Abierta, Experiencia de Cliente, Fidelización, Formación, Gestión de procesos, Gestión del cambio, Gestión del Talento, Gobernanza, Innovación, Liderazgo, Logro de objetivos empresariales, Modelos de negocio, Motivación, Productividad comercial, Sociedad, Storytelling, Valor añadido, Vendedores

Ahora hay miles de “Talent recruiters” y millones de parados: ¿Qué está pasando?

En los últimos meses me he percatado de la inmensa cantidad que hay de headhunters, talent recruiters, talent atraction managers, talent acquisition coordinators, talent engagement managers, talent scouts y así un sinfín de nombres para definir a los que buscan el talento en el mercado. No parece lógico que en una situación claramente de oferta pueda… Sigue leyendo Ahora hay miles de “Talent recruiters” y millones de parados: ¿Qué está pasando?

Colaboración empresarial, Diferenciación, Emprendedores, Empresa Abierta, Formación, Gestión del Tiempo, Innovación, Liderazgo, Marketing, Motivación, Neurociencias, Sociedad, Storytelling, Valor añadido, Web 2.0

La superficialidad de los speakers/conferenciantes de éxito

Seguro que algún amigo, compañero, cliente o proveedor, te ha preguntado si has asistido a alguna conferencia de un speaker de éxito, esos que la gente llena la sala y sale de ella con alabanzas exageradas y sin el mínimo análisis de lo que ha visto y escuchado. Yo sí y muchas veces. Tengo recomendaciones… Sigue leyendo La superficialidad de los speakers/conferenciantes de éxito

Administración Pública, Agilidad, Alto Rendimiento, Cloud Computing, Colaboración empresarial, Comercio electrónico, Dirección, Dirección Comercial, Economía, Emprendedores, Empresa Abierta, Formación, Gestión del cambio, Gestión del Talento, Gobernanza, Innovación, Internacionalización, Liderazgo, Modelos de negocio, Motivación, Nuevo modelo económico, Productividad comercial, Sistemas de distribución, Sociedad, Toma de decisiones, Valor añadido, Vendedores, Ventas

Ahora las empresas no encuentran perfiles para los puestos demandados

Bueno, esto es para morirse de la risa. Después de tanto hablar del paro, de la falta de puestos de trabajo con un desarrollo acorde con lo estudiado, ahora resulta que las empresas no encuentran perfiles adecuados a sus demandas porque se han hecho emprendedores. En algunos sectores como el informático la demanda de titulados… Sigue leyendo Ahora las empresas no encuentran perfiles para los puestos demandados

Administración Pública, Alto Rendimiento, Cloud Computing, Diferenciación, Dirección, Economía, Emprendedores, Formación, Gestión del cambio, Gestión del Talento, Gobernanza, Innovación, Internacionalización, Modelos de negocio, Nuevo modelo económico, Sociedad, Storytelling, Valor añadido

Estudiar para liderar o estudiar para poder trabajar

Un gran dilema que en España no entendimos bien. Nosotros nos enfocamos por la segunda opción y tan profundamente nos pusimos a ello que somos muy respetados en Europa. Las ingenierías, carreras de ciencias, medicina y enfermería españolas han producido muy buenos profesionales que son buscados por las principales naciones europeas para completar su demanda,… Sigue leyendo Estudiar para liderar o estudiar para poder trabajar

Administración Pública, Alto Rendimiento, Gestión de procesos, Gestión del cambio, Gestión del Talento, Gobernanza, Innovación, Liderazgo, Marketing Mix, Modelos de negocio, Objetivos, Planificación, Salida de la crisis, Sociedad, Storytelling, Toma de decisiones, Uncategorized, Valor añadido, Vendedores, Ventas

¡Maestros del qué y analfabetos del por qué!

Es un mal actual debido a las tendencias formativas excesivamente orientadas a la práctica. Eso es lo que prima por encima de todo y algunos centros lo anuncian como su gran mérito. Mucho "profesional" prescriptor por la práctica, pero que no tiene ni remota idea del por qué. Este es un problema grave, tanto como… Sigue leyendo ¡Maestros del qué y analfabetos del por qué!

Agilidad, Cloud Computing, Dirección, Dirección Comercial, Emprendedores, Formación, Gestión del cambio, Gestión del Talento, Innovación, Inteligencia de Negocio, Liderazgo, Marketing, Objetivos, Planificación, Prospección, Valor añadido, Web 2.0

Cuando la información tiende a la Infoxicación, la solución es ir a los fundamentos

Infoxicación es el término que Alfonso Cornella acuñó para explicar esa situación en la que te sientes abrumado por una inmensa cantidad de información, de forma que ya no sabes por dónde empezar y hasta dónde tienes que leer o si ya no vale la pena porque has perdido el puntero. Esa situación de update… Sigue leyendo Cuando la información tiende a la Infoxicación, la solución es ir a los fundamentos

Administración Pública, Alto Rendimiento, Crowdsourcing, Diferenciación, Dirección, Dirección Comercial, Economía, Emprendedores, Empresa Abierta, Formación, Gestión del cambio, Gobernanza, Innovación, Neurociencias, Nuevo modelo económico, Sociedad, Storytelling, Toma de decisiones, Valor añadido

Dumping profesional: decir lo que no se es, para poder llegar a serlo. ¡Pensamiento crítico, por favor!

Currículums Vitae hinchados o con más eufemismos de los que dice el portavoz del gobierno de una gran potencia, políticos que no recuerdan si acabaron o no los tres años que les quedaban de carrera, empresas que hinchan sus ventas para así llegar a converger -en cuatro años- las ventas reales con las ficticias a… Sigue leyendo Dumping profesional: decir lo que no se es, para poder llegar a serlo. ¡Pensamiento crítico, por favor!

Alto Rendimiento, Dirección, Dirección Comercial, Emprendedores, Empresa Abierta, Formación, Gestión del cambio, Gestión del Talento, Gobernanza, Innovación, Liderazgo, Logro de objetivos comerciales, Logro de objetivos empresariales, Modelos de negocio, Motivación, Neurociencias, Objetivos, Planificación, Sociedad, Toma de decisiones, Valor añadido, Ventas

¿Qué es más importante para ser un buen Manager hoy en día, la experiencia o los conocimientos?

No es fácil tomar parte por una de las posibilidades, ni siquiera por la tercera vía que los eclécticos estarán pensando (una mezcla de las dos). Conozco managers buenos y malos en las tres posibilidades, luego parece que no hay una vía que asegure el perfil. Los managers que han accedido mediante un número de… Sigue leyendo ¿Qué es más importante para ser un buen Manager hoy en día, la experiencia o los conocimientos?

Dirección, Dirección Comercial, Economía, Emprendedores, Empresa Abierta, Estrategia comercial, Gestión de procesos, Gestión del cambio, Gestión del Talento, Gobernanza, Innovación, Liderazgo, Logro de objetivos comerciales, Marketing, Modelos de negocio, Objetivos, Planificación, Salida de la crisis, Satisfacción del Cliente, Sistemas de distribución, Valor añadido, Vendedores, Ventas

La percepción humana del cambio. Hay que cuestionar lo que hacemos de vez en cuando

Aquella fábula de la rana que se encuentra comoda y feliz en un baño de agua caliente sin percatarse que la están hirviendo en una olla hasta que ya es tarde para saltar, es de aplicación directa a toda las actividades de la Humanidad. En algunos debates las personas defendemos lo que es normal, como si… Sigue leyendo La percepción humana del cambio. Hay que cuestionar lo que hacemos de vez en cuando